Hallo Herr Mourlane,
ja, da gibt es noch viele weitere Faktoren, die zu berücksichtigen sind. Daher ist es ja auch nicht ganz so einfach, resiliente Organisationen zu schaffen. Wir hatten im Mai diesen Jahres Heiko Fischer und Dr. Gerhard Wohland als Referenten zu Gast (Veranstaltungsreihe „Business meets Science – HR-Trends der Zukunft“). Dr. Wohland untersucht Unternehmen, die als Höchstleister gelten. Seine Aussage: „Talentmotivierte Könner sind die Basis moderner dynamikrobuster Höchstleister. Diese Unternehmen leiden nicht unter der modernen Dynamik, sondern sie nehmen sie in Gebrauch“. Das war ein spannender Vortrag, in dem auch etliche Aspekte der Resilienz behandelt wurden. Wir sehen uns dann in Pforzheim. Beste Grüße aus dem hohen Norden
Wolfgang Witt